馬鹿部長がやらかしたお陰で、テレワークなのに週に何度か出社しなければいけない羽目になった……

今年始めにインフラ要員として入ってきた元SEのEさん
辞める予定のMさんの引き継ぎをしていたんだけど、3月に入り、ぼちぼち試用期間も終わり
本契約になるという段になって、部長が採用にあたりいきなり待遇の変更を言い渡したらしい

その変更とは、以下の様なもの
・職能給→10万〜だったものを一律カット
・資格手当→社内規定に従い?(そんなの聞いた事無いけど)当初約束していた額より大幅カット
・能力手当(残業20h程度の分)→一律カット、残業代は業務柄無いと思って欲しい
・業務内容→社内インフラの仕事とは別に、営業として1〜2年程外回りしてこい、これも勉強だ
・賞与→採用から1年間は寸志(3万ぐらい?普通にしていれば3.5〜4ヶ月分は出る)にする



当たり前かもしれないがEさんはキレたらしく、試用期間でそのまま退職する事をいきなり告げた
困ったのはMさんと私達、何せMさんは家庭の事情で辞めるので、部長から次の要員が見つかるまで
残ってくれと何度も慰留されていたが、無理と断っていた
Mさんの場合、奥さん妊娠からの体調悪化・長男の入院(コロナでは無く、別の臓器関係の重病らしい)・母の介護が重なり
ただでさえギリギリまで退職して看病に専念するのを引き伸ばしてくれていたので、これ以上は無理と断固として断っていた
最後には部長はEさんと同様か、下手したらそれ以上にMさんにキレて怒鳴りつけて

「世話になってるの分からないのか!?」

と会議室の外まで聞こえる大声で説教していたが、逆効果でロクな引き継ぎも無いまま有給消化で会社に来なくなってしまった

EさんもEさんで、給料は要らないからと先月始め頃から出社拒否状態……
事情をよく知らないベテランの社員のOさんに、

「わがまま言うな!」

と椅子を蹴られて頭を小突かれた事も関係しているみたい
退職の理由が理由なので、急遽事情説明のミーティングが開かれ、Oさん含め私達も事情を知り
OさんはEに平謝りだったが、後の祭りだった
私含めそれなりにITスキルある人でも、Mさん・Eさんがやる筈だったシステムのメンテナンスの仕事までは
元の業務辞めて専念したとしても難しい状態で、障害が発生してもカバーするのに凄い時間がかかる様になり、残業多発

結局テレワークするにしても、会社のシステムが上手く回らなくてはどうしようも無いので、スキルが比較的高い人間(私も含まれてる……)が
の中の有志(実質強制)が、週に2,3度、交代交代で出社し、メンテナンスする事になってしまった

何で馬鹿部長がEに対しあんな事を言ったのかと言うと、どうもコロナのせいで景気悪化し採用も厳しくなる→
元々インフラ回りに人材費・経費を使いたく無かった→どうせ再就職も難しいし言う事を聞くだろう、という理由で
Eの足元を見る形で待遇を下げて経費削減をする事を思いついたらしい……独断で
馬鹿部長はその上の人達に死ぬ程キレられてたけど、詰問されて精神的に病んだのと、子供(確か高校か大学生)の育児を
理由に、早々にテレワークに入ってしまった……後始末は全て私達に押し付けて!

システムがある部屋は窓も無いから換気もロクに出来ないし、他の社員は完全テレワークなのに、私達だけ出社するのも不公平だし
アホな考えのせいで周りに迷惑かける部長の神経が本当に分からないどころか腹立たしくてしょうがないし
個人的には大変になる事が分かっていてさっさと辞めていったEに対してもムカつきが抑えきれない

多かれ少なかれ、コロナ関連でどこの会社も色々トラブルがあるんだろうけど
無駄に責任押し付けられるのは下っ端の出来る人達なんだよね……
と自嘲しながら昨日も会社に行くし明日もとりあえず出社する
そんな悲しい愚痴吐きです……

八つ当たりだとは分かってるんだけど、Eも条件の変更は無かった事になってるだろうし
一度は引き継ぎで入った以上、社会的な責任もあるんじゃないかとか……つい思っちゃいますね
私も自分の仕事+インフラのメンテナンスで、出社する日は日付回るのが普通なんて、かなりきついです

Oさんは退職後に嘱託の形で働いている60過ぎの人です
昔ながらで人情味はあるけど口や手も出やすい人で、今回はそれが最悪の形で出てしまった形ですね
「この無責任野郎が!仕事を投げ出すように辞めやがるとは!」と思ったそうです

人づてですが、会社も何とか説得してEに色々融通(恐らく賠償金?解決金とか、お金を支払ったみたいです)したので
Oさんも訴えられなかっただけ感謝した方が良いと、かなーりキツく絞られたらしく、テレワーク前の飲み会にも出席出来ないぐらい
凹んでしまって、逆に気の毒になってしまいました
馬鹿部長への処分はあると思うけど、コロナと本人がテレワーク理由に引きこもってるせいで
今の所はなあなあになってる感じで最悪……結局責任取って仕事してるのは私らだし

実際に貧乏くじ引かされてる身としては、ついつい愚痴も吐きたくなる……
張本人の馬鹿部長はテレワークで引きこもってるし、業務に必要なメールもロクに返さないから、ワークすらしてない
一応会社も急遽募集をかけてるみたいなんだけど、このご時世なのになかなか応募が無いみたいで困ってると
人事関係している同僚からの愚痴ラインが入ってた、本当にどうなるんだろうね

不法行為とまでは言い過ぎだけど、確かにたかが数ヶ月じゃ残るものも残らないと思う
スキルなんて別に無くて、ただ以前スキルアップの為にとMOSとか取ってたのが災いした(自分は営業事務)
ただ他の強制有志メンバーには、情報系の学部出たからとか(営業の人)、オタクだからPCには詳しいだろう
みたいな理由で選出された若手とかもいるから、私よりも大変だろうし愚痴ばっか吐いてもいられないのが辛い 
 
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この記事のコメント一覧
1 . 名無しさん  ID:msCQdXyO0編集削除
その記録全部とっといて少なくともその部長には降格してもらわないとな
そんなゴミはいらない
2 . 名無しさん  ID:6.06GBx50編集削除
おはようございます△
お疲れ様です
追い詰められて去った方の愚痴も
言いたくなるでしょうがねぇ......
司令官が無能なら部隊は全滅するを
地で行った感じですなぁ.....
3 . @  ID:lmUYzGmX0編集削除
嘘っぱち
4 . 名無しさん  ID:1EoqAMZL0編集削除
ことの発端はバ力な部長なんだから他の人までやり玉に上げんな、バ力

仕事してない嘘っぱちマン、ホント世知らずだのう
5 . 名無しさん  ID:VVeC9ouV0編集削除
矛先は低能部長にだけ向けろよ
Eさんのどこに非がある? そりゃ切れるわ
年収で3-400万円ぐらい下がるんじゃね?
6 . 名無しさん  ID:aAaw7S7E0編集削除
投稿者含めて、会社全体がただ単にバカなだけじゃないんだろうか…www
7 .   ID:ZCQrFAY30編集削除
「テレワーク前の飲み会にも来ない」www
飲み会はやってんのかwww
テレワークも所詮ポーズだけの愚民会社の愚民による愚行録
8 . 名無しさん  ID:Sce9men80編集削除
Eさんを恨むのはお門違いよ
9 . 名無しさん  ID:qR3zwePl0編集削除
こんな屑会社辞めたら良いのに、報告者は、なにしがみ付いているんだろ。
10 . 名無しさん  ID:hwXANEh00編集削除
こんな愚痴みたいなの朝から読みたくない気が
11 . 名無しさん  ID:k.eQ.AQi0編集削除
食えるエンジニアは他でも食えるから、貧相な条件で雇われ続ける必要はないよね
面倒とか居心地良いとかで、ブラック在住はいるけど、待遇はいいわな
12 . 名無しさん  ID:QDPHnRPO0編集削除
Eさん悪くないじゃん。
自分が同じ立場になったらって想像力すらないのかな?
13 . 名無しさん  ID:if.bGInf0編集削除
この手の書き込みは時々見るけど、人たりない⇒募集と言われちゃうとエアプと思えちゃうんだよね。発注すればよいだけ。お金をかければそれなりの人が期待できる(来るとは言わない)。もちろん赤字になるけど、それは部長のセイなんで会社としては責任とる必要あるし。
14 . 名無しさん  ID:wm8W5uTT0編集削除
お、とうとう嘘松を禁止ワードにしたのかな?ありがたい。
15 . 名無しさん  ID:eD3zSmfc0編集削除
Oさんが一番頭がおかしいと思う
なんで自分より能力が上の人間を殴るんだよ
部下(と思いこんで)殴って大丈夫な時代ってどんだけ前???
資格持ちだったら秒で逃げるわw
会社が上下関係はっきりしないからダメなんだろうなあ
あと1年もたねーと見た

16 . 名無しさん  ID:rHqknoln0編集削除
長いだけでまとまりのない駄文
17 . 名無しさん  ID:ZnFZd.Ju0編集削除
Eに恨み言を述べてるあたり、報告者も頭おかしいな
18 . 名無しさん  ID:Ti9K0.C60編集削除
相手が当初の約束を守らないので契約破棄。これのどこに問題があるんだ?
当初の約束通りなら無責任とか言えるだろうが、約束を破ったなら文句言う相手が違う。
契約後に一方的に条件を悪くすることは不利益変更と言って法的にも責任を問われるぞ。
19 . 名無しさん  ID:r.tk2IEw0編集削除
最初の話と違って年300万収入が下がるなら他の選択肢はたくさん出てくるだろう。
Eさんは「ここはとんでもないブラック企業だった…」と思ったに違いない。
20 . 名無しさん  ID:q.rFdA0S0編集削除
まあそんな会社にしがみつくしかない投稿者の自己責任だわな
こんな長文書いてるヒマあったら転職or独立のための勉強でもすればいいのに

あと「小突かれた」のが本当ならEさんは訴えれば勝てる
21 . 名無しさん  ID:QlGCdpU40編集削除
先に約束守らなかったのは会社だからなぁ。
そりゃEさんも約束守らないだろう。それを恨むってwwww
22 . 名無しさん  ID:FWE0fdlu0編集削除
嘘松
23 . 名無しさん  ID:vNVmCquH0編集削除
Eがむかつくってこいつも立派な社畜に育ってるんやな。
だまし討ちみたいに試用期間が終わった途端に条件変える事がおかしいと思えよ。
コロナで厳しいのはどこも一緒やろ。なんで全面的被害者面してるんだろ。
人の立場に立って考えれない人間は普通に無能。そこに気付く事からやり直せ。
24 . 名無しさん  ID:0Ji3Tl690編集削除
お門違いなことは分かってても悪くないことも分かってても内心イラつく事くらいあるだろうがよ
25 . おに  ID:gd3j5vPs0編集削除
そもそも会社が契約不履行の状態なので、Eに責任を求める資格がない。八つ当たりだとわかってるならやめたほうがいい。
26 . 名無しさん  ID:SAJi9J9i0編集削除
気持ちはわかるけどEさんに当たるのはかわいそう
うちにも超有能なエンジニアが入ったのに社長がその部長と同じことやらかして怒ってやめちゃった。
あーあ

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