バイト先の中国人やブラジル人は仕事ホントにしなかったなぁ
賃金時間を延ばすためにグループ掛かりで作業時間を無駄話で1.5倍増しさせてたり
決まりを守るという意識もないんで、仕事も酷かった
その行程は日本人がやり直している、みたいな部分もあった
賃金低いから、日本人はあまり来ないしそこそこで辞めていく

それでさらに安くても来る外国人を雇うんだが、経営者はこの賃金を維持しても
頭数揃うし仕方ないって
しかも思ったより働くじゃん、とか…
変に外国人を贔屓するから、向こうもデカイ顔で勝手に仕事にマイルールを作るようになり
作業工程すら守らなくなっていく


ヤベェと思った日本人は、全員で示し合わせてバイトを辞めて別の場所へ移動した
その時は日本人の割合は1割強くらいにまでなってたのできつくはなるが問題はないはずだった
が、次の週に経営者が元バイトに電話爆撃してきた
作業行程を理解して、まともに指示や配分をする者がいなくなり作業がガタガタらしい
中国人のリーダーは4年働いてるベテランのはずだが……
無論恐ろしいので断った

そのバイト先は食品関係なんだが、半年くらいで潰れた
衛生面で小さいながら問題が起こり外国人作業員を再教育しようとしたらしいが、
すでに無法化し経営者よりエライ気分になってた各グループのリーダーが
マイルールを頑なに曲げず、そこに発注を出していた企業が抜き打ちで調査したすえ
作業工程を守っていないという理由で契約切り
それを聞いた他の企業も次々と契約を……倒産、という流れだったらしい

外国人オソロシス


コメントの数(44)
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この記事のコメント一覧
1 . 名無しさん  ID:g114FozM0編集削除
1げt
2 . おつかれ  ID:wcBKwvsnO編集削除
外国人に頼る経験者は意外と馬鹿だ
3 . 名無しさん  ID:42gUxAp90編集削除
※2
意外ではなく馬鹿だと思う
4 . 名無しさん  ID:9Rl3j4cU0編集削除
外人が悪いのも一部あるが上の人間が適切な指導をしなかったのが根本的に悪いんじゃないか
5 . 名無しさん  ID:bqvA7j0h0編集削除
ごきぶり食ったらお腹壊しました、ごきぶりオソロシス
オソロシスじゃねーだろ。食った奴が馬鹿なんだよ
6 . 名無しさん  ID:I9uQeFev0編集削除
売国企業が潰れて良かったじゃん
資本流出に積極的な分、ブラック企業よりタチが悪い
7 . 名無しさん  ID:lE2n2ROS0編集削除
躾が悪かったんだろ

あいつらは犬と同じだ
最初に誰がボスなのかを叩き込まないとダメなんだよ
8 . 名無しさん  ID:ULSb5NSp0編集削除
外国人が恐ろしいんじゃなくて、そんな放漫経営で成り立つと思ってた工場の経営者が怖いよな
でもそのおかげで発注してた会社はもっとまともな工場に切り替えられたわけだし、
まともな経営してる工場も受注で潤うし良い事ばかりじゃないか
9 . 名無しさん  ID:.qkpmQTF0編集削除
日本は現場が優秀すぎて踏みとどまってるのだが
そこを理解しない経営者が増えたな

俺がなんとか資金繰りしてるからもってるとか
妙な勘違いしてる奴が多い

資金繰り以前に売れる何かを産み出せなきゃ終わりなのにな
10 . 名無し  ID:guG.OEyF0編集削除
うちのバイト先は中国人かなりいるけど、日本人と賃金に差は無いよ
ただ中国人雇ってくれる所は少ないからうちに来るみたい
で、皆真面目に働いてるしこういう話見るたびマジか?ってびっくりする
11 . 名無しさん  ID:u5cnYoLY0編集削除
当然の事。
奴らはきちんと管理する(日本人ほど厳しくしなくても、絞めるところは絞める)と単純作業なら日本人より働くけど、管理しないと滅茶苦茶に成る。
それを知らない間抜けが社長だったんだから遅かれ早かれ潰れる。
12 . 名無しさん  ID:NB37enky0編集削除
うちも中国人ばかりの工場だけど一応まとめる人や正社員は日本人だけだったから
何とかなってた。
13 . 名無しさん  ID:8VC56Mfb0編集削除
日本人は、飴と鞭の使い分けが下手。
後、労働力不足だから外国人を入れろという主張する連中は、外国人を機械だと勘違いしている。彼らは、機械ではなく、人間。しかも、思考回路が全く異なる人間だ。
14 . 名無しさん  ID:sL6Wb73E0編集削除
外国人というか未開人な
15 . 名無しさん  ID:sL6Wb73E0編集削除
バカな世代って外国人と日本人の2種類しかいないくらいの認識だからな
世間狭いって怖いわ
16 . 名無しさん  ID:GGgYr69E0編集削除
経営者が悪いな。
中国で働いてるがこんなケースはない。
採用から間違ってる。
日本人の労働力と性格は世界的に見て異常なだけ。
17 . 名無しさん  ID:Q4BvSu9c0編集削除
これ、外国人が怖いんじゃなくて、経営者がカスなだけだろ。
18 . 名無しさん  ID:Bl9xUL9b0編集削除
恐ろしいか?
おまえが無能だから外国人教育できなかったの話。
19 . 名無しさん  ID:paLq3oms0編集削除
ダメな経営者がまた1人淘汰されたな。
良い事だ。
20 . 名無しさん  ID:2TQluYJ60編集削除
元々外国人が他国で働くってことは、つるんでコミュニティ作りやすい環境なんだから
規律は守らせないと組織作ってトンデモないことになりがち。
というか、それ以前にこの経営者は頭数さえそろえばどうにでもなるということから分かる通り人材を軽く見過ぎ。

人は石垣人は城じゃないけど、人材を取り替えの聞く歯車に思ってる経営は早々に成り立たなくなるのは必至。
21 . 名無しさん  ID:ZNl87krd0編集削除
経営者が無能。または管理職も揃って無能。潰れて当然。
これ以外の結論は無い。
22 . 名無しさん  ID:ThRPSGwd0編集削除
自業自得だな
経営者が全て悪い
23 . 名無しさん  ID:6Yzbv4DW0編集削除
経営者を追い出して会社乗っ取りとか出来るほど高性能な外国人じゃなくてよかったな
その方が被害が大きかったろう
24 . 名無しさん  ID:Ys3J3Fee0編集削除
めしうまめしうまわろすわろす
誰も同情しねーよバーカバーカw
25 . 名無しさん  ID:Id1dQRPR0編集削除
外国人じゃなく無能経営者が馬鹿すぎだろこの記事
26 . 名無しさん  ID:Ys3J3Fee0編集削除
安い外国人雇って浮いた金を日本人に回すならまだしも
給料はいままでどおりだわ、DQNの外人の恨まれ役にさせられるわ
そんなもん倍の給料もらってもやりたくない
日本人の負担が増えるだけで、おいしいの経営者だけ
なんで日本の企業はこんなのばっかになった
27 . 名無しさん  ID:cgYJVpLX0編集削除
米26
>なんで日本の企業はこんなのばっかになった

法人税が安いからだよ。
法人税が高いと企業は儲けからごっそり税金持ってかれる。
だから経費として設備投資に給料にと分配してた。
労働者は消費者でもあり給料で製品買ってくれてた。

外国人を安く雇っても製品買ってくれないのにな。
28 .      ID:rvILA9BS0編集削除
これって「外国人が〜」「日本人が〜」とはあまり関係ないよね
経営者が暗に「仕事しなくてもお給料出すよ」と言っていて、
日本が「仕事がなくなったら斡旋するよ」と言っている。
更に最終手段として稼いだお金で母国に帰るというのも存在する。
この状況で労働意欲が出るとは到底思えない
29 . 名無しさん  ID:nNPOAolq0編集削除
※28
関係あるに決まってるだろ、比率の問題だよ
国民性といってもいいが大多数のとる傾向っつーのがあるわけだ
上の目の届かないところでも一応やる人が多いのが日本人、
さぼったり手を抜いたりするのが中国人やブラジル人、
俺がボスだと勘違いするのがかんk(ry
30 . 名無しさん  ID:tu6gCxGJ0編集削除
まぁアホだな
経営者は
31 . 名無しさん  ID:8zvT6bdj0編集削除
※27
法人税が安い?
安くないし(実効税率約42%)、そもそも企業体質がそれだけに起因しないだろ。
32 . 名無しさん  ID:kqrfys.20編集削除
日本人と同じ対応をするから悪い。中国人には中国人の、ブラジル人にはブラジル人の対応の仕方があるんだからさ。
33 . 名無しさん  ID:2UHjLHZP0編集削除
いや、外国人が悪いとか日本人がすぐれてるってわけじゃないだろ。
安い賃金ではそれなりの人間しか雇えないってことだろ。

偉い人にはそれがわからんのです。経団連会長さん!
34 . 名無しさん  ID:T6Pjl.qQ0編集削除
出稼ぎに来る様なやつは悪いって教え込まないと悪いってわからないらしいからな
35 . 名無しさん  ID:w4chTZLC0編集削除
うちの中国人の子達は仕事出来るしまじめで良かった。
中国の出身地で派閥が出来るのが見ていて面白かったけどw
36 . 名無しさん  ID:oWweIUbS0編集削除
これを日本人だけでやったのが逝印
実のところただの「社員のしつけ」の問題よ、外国人かどうかはあんまり関係ない
だって工場の底辺DQNのマイルールだって下の下でしょ一緒一緒。
37 . 名無しさん  ID:HUC6A3Gf0編集削除
親戚の成金爺がこれでつぶれててワロリータ
38 . 名無しさん  ID:aliryAm00編集削除
ここまで「電話爆撃」について突っ込む奴無し
39 . 名無しさん  ID:1SsV6CDP0編集削除
※31
法定税率はそうだが、減免やら何やらで30%以上納めてるところはほとんど無いんだぜ?
決算赤字なら無税なんだぜ?
※27の言うとおりで
景気を上げるには法人税の重税化と所得税・消費税の軽減が重要なんだぜ
40 . 名無しさん  ID:8BjGiPRi0[評価:3 ]編集削除
自動車関連でもひどいものだよ。
まあまあまじめに働く者もいるけど、大半は騒がしかったり上に書いて有るように
作業時間を延ばして・・・とかね。
ある派遣会社が撤退するという事で、そこにいた派遣も全員やめる事になったんだが
解雇通告(?)みたいな物でやめさせる1ヶ月前に通知しなくてはいけないんだけど
通知した途端来なくなる。
あるやつなんか、朝駐車場にいて俺と会ってるのに「タイムカード」忘れたから取って来る
といってそのまま来なかったり・・・。
今、その工場が担当した部品がユーザー不具合(ユーザーに納められた後で部品脱落等の重要不具合)
を起こしたそうだ。勿論修理代及び他の完成車についている部品の交換代
等は工場持ち。億単位の金がかかるとかで経営が傾くとか噂されている。
勿論その部分を担当していたのは・・・。
41 . 名無しさん  ID:pP8bPnBs0編集削除
安い賃金の労働者を使うぐらいしか浮かばないなら経営をやめた方がいい。
いつかは潰れるんだから。
42 . 名無しさん  ID:wjq.DaJe0編集削除
韓国人留学生はよく働いてくれたなー・・・
だけど去年帰国したが就職できずノイローゼになったと聞いてせつなくなった
43 . 名無しさん  ID:U5LetXyy0[評価:1 ]編集削除
「日本人」VS「外人」の二元論でしか語れないのって、ほんとに凄いよな。

やっぱりジャップはレイシストだった。
44 . 名無しさん   ID:8iwgd5cz0[評価:4 ]編集削除
レイシストっていうか、日本のやり方は日本人にしか合わないってだけ。
日本人ほどきっちり働く人間の割合が高い国はないってのもあるけど。
そういや「食い逃げされてもバイトは雇うな/」って本があってな。

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